Nuestra historia
Somos una start up de software líder en la industria y fundada en 2019 por el ingeniero Carlos Matsuoka.
El propósito de nuestro fundador es ser una compañía humana y eficiente que pueda ayudar a las empresas a ser más productivas a través del software. Es una combinación entre la dosis justa de Low Cost y la de High Quality.
¿Sabes que Ben Fatto quiere decir “bien hecho”?
Es una expresión italiana que significa «bien hecho» y que demuestra la cultura de la eficiencia que impera en nuestra empresa.
Una de las compañías más grandes del mundo como Thomson Reuters nos otorgó la certificación de proveedor global para personalizar su suite de soluciones digitales de última generación. En poco tiempo, nos transformamos en una firma muy buscada por organizaciones y trabajadores de todo Latinoamérica. En 2021 y 2022 recibimos el Premio Humanizadas como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil.
Nuestro equipo
Fernando Magri
Sales and Delivery Director
“Trabajar en Ben Fatto es un desafío constante por superar las expectativas del cliente y buscar un balance entre plazos y costos, respetando altos estándares de calidad”
Adriana Amaral
Delivery Manager
“Trabajar aquí es un reto constante porque en nuestro día a día buscamos el equilibrio entre la excelencia, una mirada personalizada, oportunidades para todos. Por encima de todo está el respeto a los demás es la principal razón por la que somos #benfactors.”
Michel Baldini
Development Manager
“Lo que hacemos es desafiante y gratificante. El ambiente de amistad y confianza que preservamos ofrece a todos la oportunidad de destacarse y entregar excelentes resultados. A medida que nuestra empresa crece, aparecen nuevas oportunidades y estamos en constante aprendizaje y evolución.”
Fabiane Lopes
HR Manager
“Mi trabajo acá es muy especial. Gran parte de nuestro ADN viene de nuestro CEO que es una persona maravillosa y muy humana. Nuestra misión como directivos en Ben Fatto es conseguir que este ADN se replique en todo el equipo, asegurando un ambiente de trabajo distendido y colaborativo que valore y reconozca a cada persona como individuo único y principal agente de la excelencia de nuestros resultados.”
